e立方人力资源管理系统是一款针对其他行业的领先人力资源管理助手。它提供了一站式的解决方案,包括招聘、员工档案、薪酬、绩效管理以及劳动法务等功能,使人力资源部门能够更高效地处理繁琐的工作,提高人力资源管理的水平和效率。
e立方人力资源管理系统(人力资源管理助手)软件优势
1. 灵活的多组织多部门的人力资源管理架构,可任意自定义部门和部门级别,适合于集团化人力资源管控。
2. 基于工作流引擎,实现人力资源管理的全部动作,包括:申请、审批、执行、监控、回馈等。
3. 全程化的管理监控,实现人力资源管理的自动化。
4. 图形化的人力资源数据报告功能,方便您快速准确地掌握公司的人力资源状况。
e立方人力资源管理系统(人力资源管理助手)软件特色
1. 招聘管理:提供招聘全过程管理,包括职位发布、简历筛选、面试、录用等环节。
2. 薪酬管理:提供基于能力和绩效的薪酬体系,支持多种薪酬核算方式。
3. 培训与发展:提供培训计划、课程管理、在线学习等功能,满足企业员工培训与发展需求。
4. 员工自助:员工可以登录系统,查看个人信息、申请休假、查看个人薪酬等。
e立方人力资源管理系统(人力资源管理助手)软件亮点
1. 全程电子化:实现了人力资源管理的全过程电子化,包括数据采集、审批、处理、存储等环节。
2. 高度自定义:系统提供了丰富的自定义功能,包括组织架构、职位、薪酬体系等,满足不同企业的个性化需求。
3. 移动办公:支持移动端操作,随时随地处理人力资源事务。
4. 安全可靠:系统采用先进的安全技术,保证数据的安全可靠。
软件测评
1. e立方人力资源管理系统是一款功能强大、操作简便、安全可靠的人力资源管理软件,适合各种规模的企业使用。
2. 该系统的多组织多部门架构和基于工作流引擎的设计,使其具有灵活性和可扩展性,能够满足集团化人力资源管控的需求。
3. 系统提供了全面的招聘、薪酬、培训、员工自助等功能,实现了人力资源管理的全过程电子化,大大提高了管理效率和准确性。
4. 系统的自定义功能和移动端操作,使得企业可以根据自身需求进行个性化定制,随时随地处理人力资源事务,提高了工作效率和灵活性。